31.03.2023
Me mesazhe për gratë në shkencë, sektorin e TI-së, situatën dhe sfidat u diskutua në konferencën rajonale “Sfidat me të cilat përballen gratë dhe vajzat në rajon në rrugën drejt BE-së - Me zë të lartë dhe me guxim i zhvendosim kufijtë”
Konferenca rajonale “Sfidat me të cilat përballen gratë dhe vajzat në rajon në rrugën drejt BE-së –Мe zë të lartë dhe me guxim i zhvendosim kufijtë” mbahet sot për të dytën ditë në Shkup. Organizuar nga Ministria e Punës dhe Politikës Sociale me mbështetjen e UN WOMEN dhe pjesëmarrës nga rajoni dhe më gjerë dhanë një pasqyrë të situatës aktuale me barazinë gjinore, dhe ku të gjithë duhet të punojmë edhe më shumë.
Ministri i Digjitalizimit e R. së Sllovenisë, Emilia Stojmenova Duh, ka folur për rrugën e saj gjatë studimeve dhe hyrjen e saj në shkencë dhe inxhinieri.
“Kam punuar në ambiente që konsideroheshin si domen mashkullor. Unë isha gruaja e parë në Katedrën e Teknologjisë së Informatike. Ajo që unë sfidoj është rritja e numrit të vajzave të reja që do të studiojnë dhe punojnë në fushën e shkencës, në fushën e inxhinierisë. Përpjekjet e mia në fushën ku punoj kanë rezultuar në shumë përvoja të reja dhe shumë suksese të reja. Duhet të them që suksesi është në përpjesëtim me përpjekjen e investuar. Në Slloveni mbahet një ngjarja “Inxhinierja e Vitit” dhe më vjen mirë që është një mundësi për gratë që të prezantojnë veten, sepse nuk është vetëm suksesi që është parë, por fokusi është në potencialin e tyre, që ato po bëjnë diçka. që ka kuptim për shoqërinë. Ato janë një frymëzim për të gjitha gratë e reja inxhiniere. Lufta jonë për barazi shkon më tej. Kundër tiranisë, kundër poshtërimit, arritjeve, kundër dhunës shpirtërore dhe fizike”, tha Stojmenova Duh.
Ministri i Shoqërisë Informatike dhe Administratës, Azir Aliu theksoi: “Pjesëmarrja e gruas në jetën publike të një vendi, përveç që është e drejtë ligjore dhe kushtetuese, është edhe një domosdoshmëri. Duke përfshirë gratë në teknologji ne marrim më shumë ide dhe më shumë kreativitet. Ministria mbron fuqishëm aplikimin e transformimit digjital si një mundësi për të përfshirë një numër më të madh të grave në sipërmarrje, për të krijuar shërbime, në mënyrë që gratë të kenë të njëjtat mundësi si burrat, për t'i inkurajuar ato të kenë komunikim të barabartë me institucionet”.
Hristina Spasevska, prorektore për Mësimdhënie pranë UKM theksoi: “Roli i gruas dhe balanca gjinore nuk është sfidë vetëm këtu, por edhe në rajon. Veçanërisht për tejkalimin e kësaj sfide është jo vetëm arsimi cilësor, por edhe përvetësimi i aftësive të studentëve me fokus të veçantë në aftësitë e TI-së. Balanca gjinore nuk nevojitet në nivelin bazë, por edhe në pozicionet më të larta drejtuese në kompanitë e mëdha. Janë teknologjitë e TI-së që i bëjnë gratë të barabarta me burrat”.
Damjan Mançevski, përfaqësues i MASIT-it, theksoi: “Jam dakord me teorinë se nëse gratë do të sundonin botën nuk do të kishte luftëra”. Është vërtetuar se ka më pak korrupsion ku femrat punojnë dhe në përgjithësi si i zgjidhin problemet, kanë një qasje tjetër dhe ne arrijmë shpejt dhe lehtë në zgjidhje. Femrat janë më të zgjuara, nëse meshkujt janë gjini më e fortë. Teknologjia TI-së kontribuon shumë në pavarësinë e grave dhe për të pasur gra të forta duhet t'u jepni atyre stabilitet financiar, në mënyrë që ato të jenë të pavarura. TIK-u është lider dhe unik, i cili mund t'u mundësojë të rinjve të fillojnë punën pas përfundimit të fakultetit. Kushtet, përfitimet janë disa nivele më të larta. Modeli hibrid i punës, për të punuar nga kudo, jep gjithashtu mjaft liri.”
Bojan Kordalov, komunikolog dhe kryetar i IDUEP, theksoi se transformimi digjital sjell shumë përfitime për të gjithë.
“Një prej tyre është se digjitalizimi shkatërron drejtpërdrejt stereotipin se ka profesione femërore dhe mashkullore. Për më tepër, digjitalizimi kontribuon në reduktimin e plotë të hendekut të pagave midis burrave dhe grave, por gjithashtu - shumë e rëndësishme - në pavarësinë ekonomike dhe të përgjithshme të çdo personi. Prandaj është e rëndësishme që shteti, por edhe secili prej nesh, të mbështesim sektorin e TI-së dhe inkorporimin e digjitalizimit në shoqëri. Sepse do të thotë rritje pagash, liri dhe fleksibilitet të pakufizuar për çdo person dhe është mjeti më i shpejtë për arritjen e barazisë gjinore. Profesionet e TI-së dhe transformimi digjital janë një nga shtyllat se si ne mund t’i zhvendosim me zë të lartë dhe me guxim kufijtë dhe së bashku të shkatërrojmë të gjitha stereotipat në shoqëri”, tha Kordalov.
Gordana Prediq, këshilltare speciale e zv. kryeministrit, ministrit të Kulturës dhe kryetare e Trupit Koordinues për Barazi Gjinore, theksoi se gratë në sektorin e TI-së vazhdojnë të dëshmojnë dallime të shumta, paragjykime dhe pabarazi në raport me burrat.
“Aktualisht TIK-u është forca më e madhe eksportuese e Serbisë. Investimet në sektorin e TIK-ut për frymë i kalojnë 80 euro dhe pritet që deri në vitin 2025 të bëhen 150 euro. Prandaj është shumë e rëndësishme të inkurajohen vajzat dhe gratë të fitojnë aftësi digjitale, në mënyrë që të marrin pjesë në shoqërinë e digjitalizimit në baza të barabarta”, tha Prediq.