06.03.2023

U mbajt konferenca me temë: "Uniforma, mburojë që nënkupton  cenueshmëri - lufta jonë e përditshme në dy fronte" në kuadër të fushatës "E zëshme dhe guximshme" të MPPS

Ministria e Punës dhe Politikës Sociale, në kuadër të fushatës “E zëshme dhe e guximshme” për barazi gjinore, duke ia kushtuar muajin mars shëndetit mendor dhe mirëqenies së grave si parakusht për barazinë gjinore, sot organizoi një konferencë me temë : “Uniforma, mburojë që nënkupton cenueshmëri – lufta jonë e përditshme në dy fronte” në Fakultetin e sigurisë – Shkup.

Konferenca organizohet duke pasur parasysh rëndësinë e grave me uniformë si aktore të barabarta në sistemin e sigurisë dhe ato e mbajnë uniformën me nder, dinjitet dhe përgjegjësi të madhe. Këto gra janë të trajnuara dhe të kryejnë detyrat e tyre njësoj si burrat, dhe kjo është vërtet mbresëlënëse në një sektor të dominuar nga burrat dhe në një shoqëri ku ka ende stereotipe për profesionet e meshkujve dhe femrave.

Ministrja e Punës dhe Politikës Sociale, Jovanka Trençevska me këtë rast theksoi se barazia gjinore është thelbësore për shfrytëzimin e potencialit të gjithë shoqërisë, jo vetëm 50%. Nga heroizmi i grave luftëtare në luftën nacional-çlirimtare gjatë Luftës së Dytë Botërore, tek gratë e para ushtarake në ushtri dhe gratë në polici, gratë shërbejnë, luftojnë dhe kontribuojnë në sigurinë dhe prosperitetin e vendit tonë.

“Realizimi i të drejtave të grave është instrumental për rritjen dhe mirëqenien ekonomike, ndërsa lidhja ndërmjet fuqizimit të grave dhe paqes dhe sigurisë është në thelb të agjendës së sigurisë”. Gratë, pjesëtare të shërbimeve policore, janë bartëse të këtyre ndryshimeve për mbrojtjen nga dhuna ndaj grave dhe dhunës në familje, sepse janë ato që marrin të parat rastet e denoncuara, të parat që kanë dalë në terren dhe ofrojnë mbrojtje për gratë dhe në disa raste edhe për fëmijët e tyre. Për këtë arsye ata duhet të mbrohen në mënyrë adekuate nga dhuna, ngacmimet në vendin e punës, diskriminimi në bazë gjinore, komentet seksiste dhe ngacmimet”, tha ministrja Trençevska.

“Fatkeqësisht, për shumë vite kishte stereotipe se sektori i sigurt, veçanërisht pozitat e larta drejtuese, ishin të rezervuara ekskluzivisht për meshkujt. Por me këmbënguljen, urtësinë tonë arritëm ta ndryshojmë këtë”, tha ministrja e Mbrojtjes Sllavianka Petrovska dhe prezantoi të dhëna që dëshmojnë përforcimin e pozitës së gruas në mbrojtje në vitet e fundit.

“Në vitin 2012 përqindja e përfaqësimit të grave me uniformë ishte 5.7%, ndërsa sot kemi një rritje në 10.8% të përfaqësimit. Rritje të lartë ka shënuar edhe përqindja e oficereve femra, e cila në vitin 2012 ishte vetëm 9%, ndërsa sot ajo përqindje është dyfish më e madhe. Në vitin 2012, vetëm një grua ishte kolonel, sot janë shtatë. Në Ministrinë e Mbrojtjes, përfaqësimi i përgjithshëm i grave është 47 për qind, ndërsa përqindja prej 48 për qind e grave në pozita drejtuese është më e larta në vitet e kaluara”, tha Petrovska.

Ajo shtoi se është edhe më e rëndësishme që femrat në Ushtri dhe në Ministrinë e Mbrojtjes të jenë vërtet të mirëpritura, pra të mos nënçmohen, diskriminohen apo pengohen në zhvillimin e karrierës së tyre, vetëm pse janë femra.

“Ju ftoj të gjithëve që të thyejmë çdo ditë stereotipet që janë aktuale dhe të pranishme si për femrat ashtu edhe për meshkujt. Të gjithë së bashku të ndërtojmë një sistem vlerash barazie dhe së bashku të kontribuojmë në sektorin e sigurisë, i cili është gjithëpërfshirës, i rregulluar, efektiv dhe efikas, sepse besoj se kjo është e vetmja mënyrë për të siguruar dhe kontribuar për një shoqëri bashkëkohore dhe moderne për të gjithë”. tha Ministrja e Mbrojtjes Sllavjanka Petrovska.

Sipas ministrit të Punëve të Brendshme, Oliver Spasovski, shoqëria ecën përpara vetëm me gra dhe vajza të emancipuara, ekonomikisht të forta dhe të pavarura, dhe përmes prizmit të barazisë gjinore, duke përfshirë parimin e përfaqësimit të grave në sistemin policor të MPB-së, i bërë progres objektiv dhe i verifikueshëm.

“Nga viti në vit shtohet numri i grave në poste drejtuese, jo vetëm në MPB, por edhe në punën e Byrosë së Sigurisë Publike – kemi kolege shefe departamentesh, ndihmësdrejtoresha, shefe, komandante të komisariateve apo departamenteve të policisë. Sot mund të mburremi me femra të cilat janë të përfshira në Departamentin e Operacioneve Speciale të Policisë, konkretisht në Njësinë e Shpërndarjes së Shpejtë, Njësinë e Policisë për Intervenim, SAE Tigar dhe Njësinë e Helikopterëve, gjë që nuk ishte rast më parë”, tha Spasovski, duke shtuar se të gjitha masat dhe aktivitetet për përmirësimin e vazhdueshëm të kushteve të punës në Ministrinë e Brendshme kontribuojnë në pavarësinë ekonomike dhe barazinë sociale.

“Fakulteti i Sigurisë është krenar që ka mundësinë të mirëpresë të gjitha gratë krenare, të guximshme, dinjitoze që janë të ngulitura fuqishëm në sistemin e sigurisë dhe sigurisë së Maqedonisë së Veriut, si dhe profesorët dhe studentët e Fakultetit që janë bartës të zhvillimin e arsimit të lartë në fushën e sigurisë dhe të marrin pjesë aktive në promovimin e barazisë gjinore dhe mundësive të barabarta për të gjithë. Këto janë karakteristikat e vërteta të çdo shoqërie demokratike, e drejta dhe detyra e çdo individi, por edhe mundësia për të ndërtuar politika cilësore që do të rrisin standardin e jetesës, kompetencat profesionale dhe përkushtimin e të gjithë anëtarëve të institucioneve të sigurisë”, theksoi Prof. Nikolla Dujovski, dekan i Fakultetit të Sigurisë.