17.11.2022

Trençevska: Format e reja të kontratave të punës janë të pashmangshme në të gjitha ekonomitë moderne, përfshirë edhe tonën

Ministrja e Punës dhe Politikës Sociale, Jovanka Trençevska, sot e hapi konferencën “Format e reja të punësimit në tregun e ndryshueshëm të punës”, organizuar nga Organizata Ndërkombëtare e Punës, Asociacioni për të Drejtën e Punës dhe të Drejtën Sociale dhe Fondacioni Impakt,

Ministri theksoi se në kushtet e zhvillimit të lartë teknologjik, paraqitja e ndryshueshmërisë në tregun e punës është e pashmangshme, e cila çon në vendosjen e formave të reja të punësimit dhe në këtë mënyrë imponohet nevoja për rregullimin e tyre. Prandaj, tema e diskutuar është e një rëndësie të veçantë, sepse si politikëbërës në fushën e punës, respektohet mendimi dhe përfshirja e të gjithë faktorëve relevantë në shtet, si dhe mbështetja dhe bashkëpunimi me aktorët ndërkombëtarë.

“Kontrata e punës është një bazë e shkëlqyer për vendosjen e një marrëdhënieje profesionale dhe korrekte ndërmjet punëtorit dhe punëdhënësit, ku të dyja palët kanë të drejta dhe detyrime që rrjedhin nga marrëdhënia e punës. Punonjësi ka të drejtë të informohet për të drejtat e tij ligjore dhe në rast mosmarrëveshjeje, nëse ka bazë, të kompensohet. Kontrata e punës është po aq thelbësore për punëdhënësin, i cili përveç sigurimit të fuqisë punëtore adekuate, që njeh të drejtat dhe detyrimet e tij dhe me të cilin ka një marrëdhënie të përcaktuar qartë, siguron edhe mbrojtjen e të drejtave të tij dhe të interesave të biznesit“, tha Trençevska.

Ministrja theksoi se rregullimi i kontratave të punës është vetëm një nga elementet dhe ndryshimet në Ligjin e ri për Marrëdhëniet e Punës, i cili ka kohë që po punohet.

“Besoj se së shpejti do të jetë gati versioni përfundimtar i Ligjit të ri për Marrëdhëniet e Punës, pas së cilës do të hyjë në fuqi, në përputhje me rregulloret ligjore në vendin tonë. Do të mbahen edhe dëgjime publike në të gjithë vendin, në mënyrë që sa më shumë organizata, institucione dhe qytetarë të marrin pjesë me komente në finalizimin e tij, me çka do të përmirësohet legjislacioni i punës në vend”, tha Trençevska.

Ajo shprehu bindjen se njohuritë dhe përvojat e përbashkëta dhe diskutimet në konferencë do të japin një kontribut shtesë në konceptimin e mëtejshëm të kontratave të punës, formave të reja të kontratave, të cilat po bëhen të pashmangshme në të gjitha ekonomitë moderne, përfshirë edhe tonën.