Државен инспекторат за труд 

ул. Партизански одреди бр. 48, Скопје

Директор: Насер Бајрами

Тел: 02/3 296 310, 3 116 110  

Државниот испекторат за труд е орган со својство на правно лице и е во состав на Министерството за труд и социјална политика. Со Државниот инспекторат за труд раководи директор. Инспекторатот за труд делува на територијата на целата држава преку воспоставената мрежа на инспектори која брои 63 испектори за работни односи и 36 испектори за безбедност и здравје при работа. Во рамките на државниот испекторат за труд функционираат следниве сектори:


Државниот инспекторат за труд врши испекциски надзор над примената на законите за:

  • работни односи
  • вработување
  • безбедност и здравје при работа
  • на колективните договори
  • договорите за работа и
  • други акти со кои се уредуваат и остваруваат правата, обврските и одговорностите на работниците и работодавачите во областа на работните односи и безбедноста и здравјето при работа.

Суштината на постоењето на испекторатот и секторите кои функционираат како негов интегрален дел се наоѓа во намалување на бројот на работно ангажираните лица непријавени во Фондот за ПИО, заштита на правата од областа на работните односи и здравје и безбедност при работа.  

Државниот инспекторат за труд постапува и по усмени и писмени претставки на работниците и граѓаните. Усмените барања можат да се пријавуваат на следниве телефони: 02/ 3 296 310 и 3 116 110.

Делувањето на Инспекторатот е насочено кон:

  • Редовно и ефикасно функционирање на превентивната и репресивната функција на Инспекторатот
  • Спречување на субјектите да работат без утврдени мерки, нормативи и стандарди за заштита при работа
  • Намалување на бројот на трудовите инвалиди, тешките повреди и смртните случаи
  • Да се елиминира ДИВО работење - сите ангажирани кај работодавците да имаат заснован работен однос и да остваруваат права од работни односи согласно законите и колективните договори
  • Ефикасно санкционирање на сите прекршители на законите
  • Квалитетна заштита на правата на работниците и создавање чувство на сигурност и одговорност
  • Доследно спроведување на законите, колективните договори и други прописи над кои инспекцијата врши надзор
  • Создавање клима на доверба помеѓу работниците, работодавците и инспекцијата
  • Отварање на инспекторатот кон јавноста во функција на квалитетно информирање и анимација на работодавците и работниците
  • Ефикасен и квалитетно организиран Инспекторат
  • Компетентен, стручен и мотивирен инспектор
  • Обезбедени ефикасни комуникации интерни (во рамките на инспекторатот) и екстерни (со инстируциите, органите и службите од интерес).