Сектори

Организациска структура на Министерството за труд и социјална политика

Органограм на Министерство за труд и социјална политика
Правилник за внатрешна организација на Министерство за труд и социјална политика (2015)
I Правилник за изменување и дополнување на Правилникот за внатрешна организација на Министерство за труд и социјална политика
II Правилник за изменување и дополнување на Правилникот за внатрешна организација на Министерство за труд и социјална политика
III Правилник за изменување и дополнување на Правилникот за внатрешна организација на Министерство за труд и социјална политика
IV Правилник за изменување и дополнување на Правилникот за внатрешна организација на Министерство за труд и социјална политика
V Правилник за изменување и дополнување на Правилникот за внатрешна организација на Министерство за труд и социјална политика
VI Правилник за измена на дополнување на Правилникот за внатрешна организација во Министерство за труд и социјална политика
VII Правилник за изменување и дополнување на Правилникот за внатрешна организација на Министерството за труд и социјална политика
VIII Правилник за измена и дополнување на Правилникот за внатрешна организација во Министерството за социјална политика, демографија и млади

XLVII Правилник за измена и дополнување на Правилникот за систематизација на работните места во Министерството за социјална политика, демографија и млади)

Во рамките на секторот за внатрешна ревизија постојат следниве одделенија:

Одделение за внатрешна ревизија во министерството за труд и социјална политика, органите во состав и проектните единици и
Одделение за внатрешна ревизија во јавните установи за социјална работа.

Во рамките на секторот за управување со човечки ресурси постојат следниве одделенија:

Одделение за персонален менаџмент, вработување и мобилност
Одделение за развој на човечки ресурси

Во рамките на секторот за стратешко планирање постојат следниве одделенија:

Одделение за планирање и креирање на политики;
Одделение за анализа, евалуација и мониторинг на имплементација на политики и програми;

Во рамките на секторот за финансиски прашања постојат следниве одделенија:

Одделение за буџетска координација;
Одделение за буџетска контрола;
Оддление за сметководство и плаќања;
Одделение за јавни набавки;

Во рамките на секторот за координација и техничка помош на министерот постојат следниве одделенија:

Одделение за координација на активностите на министерот- Кабинет на министер;
Одделение за односи со јавност;
Одделение за имплементација на Стратегијата и Декадата на Ромите;
Одделение за анализа, развој и имплементација на демографски политики и
Одделение за превод и лекторирање.

Во рамките на секторот за координација и техничка помош на министерот постојат следниве одделенија:

Одделение за координација на активностите на министерот- Кабинет на министер;
Одделение за односи со јавност;
Одделение за имплементација на Стратегијата и Декадата на Ромите;
Одделение за анализа, развој и имплементација на демографски политики и
Одделение за превод и лекторирање

Во рамките на секторот за европска интеграција и меѓународна соработка постојат следниве одделенија:

Одделението за ЕУ интеграција;
Одделението за меѓународна соработка;

Во рамките на секторот за ЕУ програми и фондови постојат следниве одделенија:

Одделение за имплементација на ЕУ програми и фондови
Одделение за програмирање и мониторинг на ЕУ програми и фондови и
Одделение за контрола и координација.

Во рамките на секторот за политики од областа на трудово право и политики за вработување постојат следниве одделенија:

Одделение за пазарот на трудот;
Одделение за трудот;
Одделение за социјално партнерство;
Одделение за плати;

Во рамките на секторот за прекршоци од областа на работните односи и областа на безбедност и здравје при работа постојат следниве одделенија:

Одделение за спроведување и водење на постапка за прекршоци од областа на работните односи
Одделение за спроведување и водење на постапка за прекршоци од областа на безбедност и здравје при работа.

Во рамките на секторот за пензиско и инвалидско осигурување постојат следниве одделенија:

Одделение за тековно финансирано пензиско и инвалидско осигурување;
Одделение за задолжително и доброволно капитално финансирано пензиско осигурување (II и III столб);
Одделение за слободен пристап до пазар на труд

Во рамките на секторот за еднакви можности постојат следниве одделенија:

Одделението за родова рамноправност;
Одделение за превенција и заштита од секаков вид на дискриминација;
Одделение за спречување и заштита од насилство врз жените и семејно насилство и
Одделение за родово одговорни политики и родово одговорно буџетирање-Ресурсен центар за креирање на родово одговорни политики и буџетирање.

Во рамките на секторот за социјална заштита постојат следниве одделенија:

Одделение за социјално вклучување;
Одделение за заштита и вработување на лица со попреченост и заштита на стари лица;
Одделение за остварување на правата од социјална заштита;
Одделение за остварување на правата- надоместок за помош и нега од друго лице и надоместок заради попреченост;
Одделение за миграција, интеграција на бегалци и хуманитарна помош;

Во рамките на секторот за децентрализација и развој на услуги од социјална заштита на локално ниво постојат следниве одделенија:

Одделение за децентрализација на услуги од социјална заштита;
Одделение за развој на услуги од социјална заштита на локално ниво

Во рамките на секторот за заштита на децата постојат следниве одделенија:

Одделение за обезбедување на правото за заштита на децата;
Одделение за обезбедување на правото на згрижување, воспитание, одмор и рекрација на децата и
Одделение за семејно-правна заштита на децата и семејството.

Во рамките на секторот за инспекциски надзор од областа на социјалната заштита и заштита на децата постојат следниве одделенија:

Одделение за инспекциски надзор над остварување и давање на услуги од социјална заштита
Одделение за инспекциски надзор над остварување на права од социјална заштита и други парични надоместоци
Одделение за инспекциски надзор на дејноста заштита на децата
Одделение за надзор и стручен надзор на дејноста заштита на децата

Во рамките на секторот за млади постојат следниве одделенија:

Одделение за младинска политика
Одделение за истражување на области од интерес на младите – Истражувачки центар

Министерството за труд и социјална политика има:

• Државен советник за стратешко планирање и меѓуресорска координација на проекти за реформи за јавната администрација;

• Државен советник за финансиски менаџмент;

• Државен советник за правни работи;

• Државен советник за координација и развој на демографски политики;

• Државен советник за ЕУ програми и фондови, европска интеграција и меѓународна соработка;

• Државен советник за креирање и развој на политики од областа на трудовото право и политики за вработување;

• Државен советник за креирање и развој на прекршочни политики од областа на работните односи и безбедност и здравје при работа;

• Државен советник за креирање и развој на политики од областа на пензиското и инвалидското осигурување;

• Државен советник за креирање и развој на политики од областа на социјалната заштита (2 извршители);

• Државен советник за еднакви можности (2 извршители);

• Државен советник за креирање и развој на политики од областа на заштита на децата (2 извршители) и

• Државен советник за развој и унапредување на испекциските политики во социјалната заштита.

Согласно со Законот за организација на органите на државната управа, орган во состав на Министерството за труд и социјална политика е Управата за прашања на борците и воените инвалиди.

Во Управата за прашања на борците и воените инвалиди постои Сектор за боречка и инвалидска заштита, во чии рамки постојат:

Одделение за остварување на права од боречка и инвалидска заштита
Одделение за евиденција и контрола на остварени права од боречка и инвалидска заштита

Мени за пристапност