Сектори

Министерството за труд и социјална политика организациски е подделено во следните 10 сектори:

• Сектор за труд
• Сектор за пензиско и инвалидско осигурување
• Сектор за еднакви можности
• Сектор за социјална заштита
• Сектор за испекциски надзор над примената на законските и другите прописи од областа на социјалната заштита
• Сектор за заштита на деца
• Сектор за европска интеграција
• Сектор за правни, нормативни, општи и заеднички работи
• Сектор за буџет, финансии и сметководство
• Сектор за координација и техничка помош на министерот

Покрај овие сектори, како организациони единици функционираат и:

• Одделение за внатрешна ревизија
• Одделение за управување со човечки ресурси
• Одделение за стратешко планирање
  

Министерството за труд и социјална политика има 12 државни советници:

• Државен советник за стратешко планирање
• Државен советник за труд
• Државен советник за пензиско и инвалидско осигурување
• Државен советник за социјална заштита
•  Државен советник за испекциски надзор во социјалната заштита
• Државен советник за заштита на децата
• Државен советник за еднакви можности
• Државен советник за европски интеграции 
• Државен советник за меѓуресорска и меѓусекторка координација 
• Државен советник за финансиски работи
• Државен советник за испекциски надзор во областа на работни односите и областа безбедност и задравје при работа
• Државен советник за безбедност и здравје при работа

Покрај секторите, во рамките на министерството како органи во состав влегуваат: Управата за прашања на борците и воените инвалиди и Државниот испекторат за труд. 

Во рамките на секторот за социјална заштита влегуваат 27 центри за социјална работа.  

Министерството за труд и социјална политика врши надзор врз работата на Агенцијата за вработување на РМ, Фондот за пензиско и инвалидско осигурување и Агенцијата за супервизија на капитално финансирано пензиско осигурување.

Организациска поставеност на Министерството за труд и социјална политика